Ihre Vorteile bei einer Kooperation mit uns

Geld-zurück-Garantie

Durch unser Angebot der gestaffelten Geld-zurück-Garantie erhalten Sie im Falle des Austritts des Bewerbers aus Ihrem Unternehmen die Rückzahlung der Gebühr. So erstatten wir Ihnen bei Austritt im ersten Monat die volle Summe, im zweiten Monat 50% und im dritten Monat 25%.

Erfolgsorientiertes Honorar

Bei uns werden keine halben Sachen gemacht. Deshalb arbeiten wir ausschließlich erfolgsbasiert. Erst wenn wir den Mehrwert für Sie erbracht haben, Ihre Vakanz erfolgreich zu besetzen und der Bewerber auch in Ihrem Unternehmen gestartet ist, erlauben wir uns unsere Dienstleistung vergüten zu lassen.

Mehr für Ihren Cash-Flow

Da die Umsatzsteuer in Bulgarien bei 20% liegt, erstellen wir unsere Rechnungen ohne Umsatzsteuer im Sinne des Reverse Charge Verfahren.

Effizienz

Sparen Sie sich die Zeit, Bewerbungen erfolglos zu sichten. Durch unsere Arbeit mit multiplen Recruitingtools erreichen wir die Bewerber, die Sie sonstauf klassischem Wege gar nicht erreichen würden. Das ermöglicht uns, Ihre Vakanzen durch eine zügige Personalbeschaffung schnell und effizient zu besetzen.

Transparente und offene Kommunikation

Eine lupenreine Kommunikation ist bei uns das Fundament einer erfolgreichen Kooperation. Sowohl mit unseren Kunden als auch mit den Professionals pflegen wir einen transparenten Austausch wichtiger Informationen. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit wird somit auf allen Seiten gewährleistet.

Erfolgreiche Besetzung Ihrer Vakanz

 

Job-Quali

Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir ein umfassendes und detailliertes Profil zu Ihrer Vakanz.

Anforderungsabgleich

Bereits kontaktierten und vorweg qualifizierten Bewerbern stellen wir Ihr Anforderungsprofil vor und gleichen Ihr Angebot mit den Wün-
schen der Bewerber ab.

Kandidatensuche

Neben der Vorstellung bereits vorhandener Bewerber gehen wir über unterschiedliche Recruitingkanäle auf die Suche nach geeigneten Kan-
didaten.

Bewerbungsphase

Wir übernehmen vom ersten Kennenlernen bishin zur Vertragsunter-schrift die Planung und Strukturierung des Kandidaturprozesses für Sie. Dabei sind die Interviews selbstverständlich unverbindlich und kostenfrei.

After Care

Auch nach dem Start des Bewerbers in Ihrem Unternehmen bleiben wir in stetigem Kontakt, um uns über den Werdegang Ihres neuen Mitarbeiters auszutauschen.