
Ihre Vorteile bei einer Kooperation mit uns
Geld-zurück-Garantie
Durch unser Angebot der gestaffelten Geld-zurück-Garantie erhalten Sie im Falle des Austritts des Bewerbers aus Ihrem Unternehmen die Rückzahlung der Gebühr. So erstatten wir Ihnen bei Austritt im ersten Monat die volle Summe, im zweiten Monat 50% und im dritten Monat 25%.
Erfolgsorientiertes Honorar
Bei uns werden keine halben Sachen gemacht. Deshalb arbeiten wir ausschließlich erfolgsbasiert. Erst wenn wir den Mehrwert für Sie erbracht haben, Ihre Vakanz erfolgreich zu besetzen und der Bewerber auch in Ihrem Unternehmen gestartet ist, erlauben wir uns unsere Dienstleistung vergüten zu lassen.
Mehr für Ihren Cash-Flow
Da die Umsatzsteuer in Bulgarien bei 20% liegt, erstellen wir unsere Rechnungen ohne Umsatzsteuer im Sinne des Reverse Charge Verfahren.
Effizienz
Sparen Sie sich die Zeit, Bewerbungen erfolglos zu sichten. Durch unsere Arbeit mit multiplen Recruitingtools erreichen wir die Bewerber, die Sie sonstauf klassischem Wege gar nicht erreichen würden. Das ermöglicht uns, Ihre Vakanzen durch eine zügige Personalbeschaffung schnell und effizient zu besetzen.
Transparente und offene Kommunikation
Eine lupenreine Kommunikation ist bei uns das Fundament einer erfolgreichen Kooperation. Sowohl mit unseren Kunden als auch mit den Professionals pflegen wir einen transparenten Austausch wichtiger Informationen. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit wird somit auf allen Seiten gewährleistet.
Erfolgreiche Besetzung Ihrer Vakanz
Job-Quali
Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir ein umfassendes und detailliertes Profil zu Ihrer Vakanz.
Anforderungsabgleich
Bereits kontaktierten und vorweg qualifizierten Bewerbern stellen wir Ihr Anforderungsprofil vor und gleichen Ihr Angebot mit den Wün-
schen der Bewerber ab.
Kandidatensuche
Neben der Vorstellung bereits vorhandener Bewerber gehen wir über unterschiedliche Recruitingkanäle auf die Suche nach geeigneten Kan-
didaten.
Bewerbungsphase
Wir übernehmen vom ersten Kennenlernen bishin zur Vertragsunter-schrift die Planung und Strukturierung des Kandidaturprozesses für Sie. Dabei sind die Interviews selbstverständlich unverbindlich und kostenfrei.
After Care
Auch nach dem Start des Bewerbers in Ihrem Unternehmen bleiben wir in stetigem Kontakt, um uns über den Werdegang Ihres neuen Mitarbeiters auszutauschen.